德才股份

在近日举行的德才集团年度表彰大会上，六位来自不同业务板块、不同岗位的优秀员工代表，以他们的真实故事与肺腑之言，生动诠释了集团“诚信依德，质量藉才”的核心价值观与“永不言败、永不言弃”的企业精神。他们既是集团战略的坚定执行者，也是德才文化最鲜活的载体。透过他们的身影，我们看到了一个立体的、奋进的德才。

开疆拓土先锋

在未知将于拓展“界”与“境”

德才集团副总裁、国际事业部总经理曲中宝详细复盘了中东市场从零到一的开拓历程。从深入理解当地宏观战略机遇，到克服语言、标准、文化的重重障碍；从完成属地化公司注册的“战略落地”，到成功实现项目突破、与多家顶尖伙伴建立战略合作的“市场破冰”，每一步都凝聚着团队的智慧与汗水。

高级项目经理兼海外工程公司阿联酋项目经理于守涛驻扎海外项目一线，他的感言充满了工程人的实在与厚重。“我们只能改变我们自己”，这句话道出了所有出海先锋的心声。他们拓的不仅是地理疆域，更是德才“能力、管理和韧性的边界”。他们将海外实战中凝结的经验视为宝贵财富，并决心总结分享，“让后续出海的兄弟们路走得更顺”。这种“先驱”与“传承者”的双重角色，生动诠释了“永不言弃”和“团队共赢”的文化内涵。

坚守价值创造

在专业深耕中彰显“德”与“才”

幕墙公司李隆昌，一位与德才并肩八年的“老兵”，他的成长轨迹是德才人才培养体系的缩影。从青涩到成熟，他感恩于集团平台给予的每一次项目攻坚与技术迭代的机会。在商务岗位上，他带领团队通过精细化与前瞻性管理，为每一个项目的顺利推进保驾护航。他的故事，体现了德才人“质量藉才”的担当——以卓越专业能力筑牢发展基石，在持续贡献中实现个人与企业的共同成长。

高科公司吴晓蕾代表团队领取荣誉时，将成绩归功于“全体同仁的全力以赴与坚守”。在他看来，无论是冲锋在前还是辛勤耕耘，每个岗位都在以实干践行责任。这份“脚踏实地干出彩”的务实态度，正是德才“诚信依德”文化的直观体现——对内凝心聚力，对外以可靠的品质与信誉赢得信任。他强调的“以能力做事、以担当成事”，也与集团“德才兼备，以德为先”的人才观高度契合。

直面挑战求变

在逆势中锻造“韧”与“新”

面对行业的挑战，中房设计院郝晓辉所在团队的选择是“直面挑战、主动求变”。他们紧跟集团战略，通过全面梳理流程、专注重点项目、锤炼设计品质，不仅稳住了阵脚，更以创新思维引领业务发展，实现了逆势前行。他的发言充满了使命感，展现了德才人在困难时期“永不言败”的精神内核，以及依托集团平台，将战略转化为具体行动与卓越成果的强大执行力。

华南中心易慧作为外埠营销新锐，分享了从初步接触到深入合作的开拓心得。她的成功，一方面源于个人的“真诚且执着”“专注而坚韧”，另一方面更离不开集团强大的品牌实力与平台支撑。她生动地比喻：“集团的‘根’在北方，‘魂’在全国。” 她的故事说明，德才的全国化、国际化不是单兵作战，而是在集团统一品牌和资源协同下，一个个前线战士凭借智慧与韧性取得的扎实成果。

文化铸就基石

在共同奋斗中凝聚“心”与“力”

六位优秀员工的故事各异，但内核高度统一：他们背后，是“诚信依德，质量藉才”的核心价值观在指引；他们的底气，源于集团强大的全产业链平台与战略支撑；他们的精神，统一于“永不言败、永不言弃”的企业旗帜下。

每一位奋斗者都是德才文化最好的代言人，他们的足迹相连，正勾勒出德才集团从中国走向世界的壮阔蓝图。未来，德才将继续坚持以奋斗者为本，让文化的力量在每一个项目中生根，在每一位员工身上闪耀，共同奔赴“成为全球化的科技型建筑全产业链集团”的宏伟愿景。