德才股份

3月1日，德才集团隆重举行“榜样引领·共启新程”年度优秀获奖代表座谈会。本次活动共分三个专场，分别邀请了风雨同舟奖、卓越功勋奖获奖老员工，优秀员工、优秀新员工，以及营销先进个人、优秀项目经理、卓越绩效、远航先锋、金牌导师、优秀部门、专项奖等获奖代表参加。

叶德才董事长亲临每一场座谈会并作重要讲话，德才集团常务副总裁袁永林，副总裁李真、郭振、田会娜、曲中宝，总裁助理史宝山，德才幕墙总经理王呈伟，上合中鑫总经理田强，人力资源管理中心副总经理周阳及各板块人力资源负责人共同参会，与获奖员工面对面交流，共话成长、共谋发展。

风雨同舟·卓越功勋·感恩有你

首场座谈会聚焦为公司奉献八年、十五年的老员工。董事长首先向这些“元老”致以诚挚感谢，称他们是公司历史的“书写者”、企业文化的“守护者”和精神的“定盘星”。他指出，老员工们用青春浇灌成长，用坚守诠释初心，是公司稳步发展的中坚力量和基业长青的功勋脊梁。董事长勉励大家坚持做好流程体系建设，将经验与流程融入管理，守正创新，将德才的“家风”长远传承下去。

榜样力量·照亮新程

第二场座谈会面向优秀员工和优秀新员工。董事长高度肯定了大家在各自岗位上的卓越表现，称赞他们是公司“可用、可塑、可选”的核心人才，是德才活力与战斗力的最佳证明，而他们在过去一年中突破自我、攻克难题的真实经历，展现了主动担当、创新方法和协同精神。董事长寄语大家：要成为“火种”，点燃团队；要敢于“揭榜”，挑战更高目标；要保持“空杯”，持续进化迭代，以归零心态再出发。

中流砥柱·共启新程

第三场座谈会的参会者是公司各条战线的“扛鼎之将”，包括营销先进个人、优秀项目经理、卓越绩效获得者等核心骨干。董事长指出，他们是公司能打胜仗、敢打硬仗的底气和资本，是战略落地、价值创造的“中流砥柱”。互动环节中，代表们围绕如何适应新环境、如何打破部门壁垒、如何推动管理创新等话题展开交流。董事长希望大家：格局要广，力出一孔；角色要转，成就团队；思维要新，敢于突破，真正发挥“稳定器”和“冲锋号”作用。

三场座谈会在热烈的氛围中圆满结束。与会代表纷纷表示，董事长的讲话鼓舞人心、催人奋进，既是对过去成绩的肯定，更是对未来发展的期许。大家将以此次荣誉为新的起点，立足岗位、担当作为，为公司打造世界一流企业，成为全球化的科技型建筑全产业链集团贡献更大力量！