德才股份2024年企业文化大讲堂第3期开讲:我与德才共成长
2024.03.30

3月30日,德才股份2024年企业文化大讲堂第3期在德才大厦如期开讲,本次大讲堂邀请了德才装饰高级项目经理朱中学及张海杰、王宗帅两位优秀子弟兵讲述自己在一线工作中与德才共同成长的精彩故事。

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德才装饰高级项目经理  朱中学


“成为一名芯动力导师让我更加深刻地理解了传帮带的意义和价值”。除了高级项目经理的职务以外,朱中学还是公司“梯队人才培养计划”的深度参与者。在董事长梯队中,他是学员,保持空杯心态持续学习和精进。在芯动力梯队里,他是金牌导师,在引导与鼓励中激发学员创造力,助力打通学员管理、专业双通道发展路径,带领梯队荣获公司2023年芯动力杰出梯队。“我深知自己同样肩负着企业人才发展的责任和使命,我也将继续努力学习、进步,为企业的人才培养贡献自己的力量。”

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信息管理中心  王宗帅


作为公司培养的新生代力量,优秀管培生们在短时间内快速适应工作环境,展现出了强烈的学习欲望和出色的工作能力。


“在公司最需要你的时候,一定要勇敢站出来,这不仅是一种责任感的体现,更是一种自我挑战和成长的机会。”信息管理中心王宗帅积极投身“三大体系建设”工作中,通过营销、微行政、劳务实名制、微核算等小程序,将线下业务转移到线上平台,实现业务数字化,在一次次技术难题与压力下沉淀自我,实现能力与成长的飞跃,在更长远的奋斗目标中持续进步。

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内装公司  张海杰


“勤奋可以弥补技术上的不足,坚持可以修补自身天赋的短板。”内装公司张海杰“脚下有泥,心中有光”,从维修销项开始,在两年多的时间里出色完成施工员、物料员、安全员、资料员、深化设计等多个岗位轮岗工作,积极响应集团精益化管理战略,结合所学知识规划项目安全标识、手绘彩色铺装图等方案,在项目管理工作中快速蜕变,成为执行项目经理,成长为“对我所在环境中,能起重要作用的人”。

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勇于担当、敢打硬仗是他们故事的底色。近年来,德才股份把人才工作放在突出位置,坚持提供广阔的发展平台和丰富的学习资源,持续引进和培育各领域人才,为各板块事业发展提供了新的动力。希望全体德才人珍惜德才事业平台,持续提升专业化素养,坚持以“永不言弃,永不言败”的精神,同心同德,为实现百年企业梦不懈奋斗!

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